HR Business Partner (m/w/d)

Innovative Ideen sind das Marken zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden schaft dafür ein, Wind energie projekte welt weit zu realisieren und die energie technischen Heraus forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Techno logie führern im Bereich der Wind energie. Als erster Hersteller von Wind energie anlagen setzte das Unter nehmen ein getriebeloses Antriebs konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind energie anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor blatt design, Steuerungs technik und Netz anschluss technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno logischen Neu entwick lungen immer wieder seine Innovations kraft.

• Strategische Beratung und Unter stützung der Führungs kräfte in allen personal relevanten Angelegen heiten eines bestimmten Betreuungs bereiches
• Enge Zusammen arbeit mit dem Betriebs rat
• Coaching der Führungs kräfte in heraus fordernden Situa tionen sowie Übernahme der Modera tion bei Konflikt gesprächen
• Begleitung von Change-Prozessen inner halb der Organi sation
• Überwachung der Einhaltung von arbeits recht lichen Bestim mungen und internen Richt linien, z. B. Führungs leitlinien

• Erfolgreich abge schlossenes Studium der Betriebs wirtschafts lehre (BWL) oder Wirtschafts wissen schaften mit Schwer punkt Personal, Psycho logie oder Pädagogik bzw. eine ver gleich bare Qualifikation
• Systemische Zusatzausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Berufs erfahrung im Personal wesen, insbesondere in der Zusammen arbeit mit der Geschäfts führung und Führungs kräften
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Durchsetzungs vermögen, Kommuni kations stärke sowie Freude an der Arbeit im dynamischen HR-Umfeld

• Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits zeit modelle
• In- und externe Weiter bildungs möglich keiten durch die ENERCON Akademie
• Ganzheitliches Engage ment bei der betrieblichen Alters vorsorge
• Private Berufs unfähig keits versicherung zu speziellen Konditionen
• Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen ver mögens wirksamer Leistungen
• Internationales Onboarding mit ausgewogenem Ein arbeitungs plan
• Harmonisches Team mit einer perfekten Mischung aus dynamischen und erfahrenen Kollegen
• Hierarchie übergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unter nehmens kultur
• Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmen fitness (Hansefit und JobRad)
• Spannende und abwechs lungs reiche Tätig keiten in der grünen Wachstums branche Wind energie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus - Deine zukünftige Personal abteilung hilft Dir gerne dabei.