Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Schule und Kinderbetreuung

Unsere Gemeinde Emmering (Landkreis Fürstenfeldbruck) mit rund 7400 Einwohnern liegt am wunderschönen Landschaftsschutzgebiet Emmeringer Hölzl und der Amper.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Schule und Kinderbetreuung
(unbefristet / Vollzeit)

• Schnittstelle zwischen Schulleitung, externen Trägern und Schulaufwandsträger
• Schulverbandsangelegenheiten (Schulsprengel)
• Gastschulverhältnisse / -beiträge, Schülerbeförderung
• Zuschusswesen und Honorarverträge, Beschaffungen
• Mitwirkung beim Aufbau der Ganztagsbetreuung im Grundschulbereich

Ihre Aufgaben für den Bereich Kinderbetreuung:

• Bearbeitung von Zuschussanträgen nach BayKiBiG und Vorbereitung zur Auszahlung
• Vergabe der Kinderbetreuungsplätze (Krippe und Kindergarten)
• Zusammenarbeit mit den Trägern der Kinderbetreuungseinrichtungen in der Gemeinde Emmering
• Elternberatung
• Mitwirkung bei der Kinderbetreuungsbedarfsplanung

• Verwaltungsfachangestellter/r (BL I) oder eine vergleichbare Qualifikation
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit allen MS-Office Programmen
• Fachwissen im Bereich des BayKiBiG sind von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Diskretion

• leistungsgerechte Bezahlung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach TVöD
• Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (270 € / Monat + Kinderzuschlag)
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit gleitender Arbeitszeit
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Jahressonderzahlung sowie eine jährliche Leistungsprämie, betriebliche Altersversorgung
• Gemeinsame Veranstaltungen wie Grillfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
• Kaffee und alkoholfreie Getränke

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. April 2024.

Ihre Bewerbung und Ihre Fragen können Sie gerne unter Angabe der Referenznummer YF-6234 an personal AT emmering.de senden.

Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.